Τι δικαιούσαι πραγματικά ως εργαζόμενος; Από τις ημέρες άδειας και το επίδομα αδείας μέχρι τις υπερωρίες, την αποζημίωση απόλυσης και τη γονική άδεια, τα εργασιακά δικαιώματα είναι συγκεκριμένα — αρκεί να τα ξέρεις. Σε αυτόν τον κόμβο καλύπτουμε το εργατικό δίκαιο στην πράξη: πώς υπολογίζεται η ετήσια και η καλοκαιρινή άδεια ανά προϋπηρεσία, πώς πληρώνονται οι υπερωρίες, τα νυχτερινά και οι αργίες, τι ισχύει σε περίπτωση απόλυσης, και τι αλλάζει με τους νέους εργασιακούς νόμους (5239/2025), την ψηφιακή κάρτα εργασίας και το ΕΡΓΑΝΗ II. Εξηγούμε επίσης τη μισθολογική διαφάνεια, τα δικαιώματα στις πλατφόρμες delivery και τα βασικά για όσους ξεκινούν την πρώτη τους δουλειά. Ο στόχος είναι πρακτικός: να αναγνωρίζεις πότε τηρούνται τα δικαιώματά σου και πότε όχι — και τι μπορείς να κάνεις γι᾽ αυτό.
Καλοκαιρινή άδεια 2026: πόσες μέρες δικαιούσαι σε πενθήμερο/εξαήμερο, πώς υπολογίζεται το επίδομα αδείας, πότε πληρώνεσαι και τι αλλάζει με τη σπαστή άδεια.
Οδηγός για νέους εργαζόμενους 2026: σύμβαση, κατώτατος μισθός 920€, ψηφιακή κάρτα εργασίας, παγίδες εκμετάλλευσης και εργασιακά δικαιώματα.
Επιδόματα 2026: πλήρης οδηγός για Επίδομα Παιδιού Α21, Στέγασης, Ανεργίας, Γέννησης και Θέρμανσης. Ποιοι τα δικαιούνται, ποσά, κριτήρια εισοδήματος και πώς αιτείστε.
Πλήρης οδηγός για γονική άδεια 2026: ποσά επιδόματος ΔΥΠΑ, βήματα αίτησης, άδεια πατρότητας 14 ημερών, κύηση-λοχεία και ειδική προστασία μητρότητας.
Η μισθολογική διαφάνεια 2026 (Οδηγία ΕΕ 2023/970) επιβάλλει μισθό σε αγγελίες, απαγόρευση ιστορικού αμοιβών και αναφορές χάσματος. Τι αλλάζει για εργαζόμενους και εργοδότες.
Ο Ν. 5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για Όλους» ισχύει από το 2026. Μάθετε τι αλλάζει σε 13ωρό, υπερωρίες βάρδιας, τετραήμερο και δικαίωμα αποσύνδεσης.
Ο νέος νόμος για εργαζόμενους σε πλατφόρμες delivery — τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας, αλγοριθμική διαχείριση και τι σημαίνει στην πράξη για Wolt, efood και άλλες πλατφόρμες.
Από 16 Φεβρουαρίου 2026 το ΕΡΓΑΝΗ II αντικατέστησε οριστικά το παλιό σύστημα. Τι καταργήθηκε, νέες προθεσμίες, 13ωρο, τετραήμερο, σπαστή άδεια — πλήρης οδηγός για εργαζόμενους και εργοδότες.
Πρακτικός οδηγός 2026 για αποζημίωση απόλυσης στην Ελλάδα: προϋπηρεσία, προειδοποίηση, πλαφόν, προσαύξηση 1/6, μικτό ή καθαρό ποσό και παραδείγματα.
Πρακτικός οδηγός 2026 για υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, νυχτερινή εργασία, Κυριακές και αργίες: προσαυξήσεις, παραδείγματα και υπολογισμός καθαρού.
Πλήρης οδηγός 2026 για άδειες εργαζομένων στην Ελλάδα: ετήσια άδεια, επίδομα αδείας, γονική, πατρότητας, ασθενείας και βασικά δικαιώματα.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε ιδιωτική υγεία, τηλεπικοινωνίες, καθαρισμό και άλλους κλάδους. Τι σημαίνει αυτό για τους εργαζομένους, τι αποτελέσματα έχει δώσει και πώς συνδέεται με αυξήσεις μισθών.