Καθαρό ετήσιο εισόδημα
Κάθε προσφορά μετατρέπεται σε ετήσια καθαρή αξία, ώστε να συγκρίνονται δίκαια οι 12 και οι 14 μισθοί.
Εργαλείο απόφασης προσφοράς
Δες ποια προσφορά αξίζει πραγματικά περισσότερο.
Σύγκρινε καθαρό μισθό, μπόνους, κουπόνια, τηλεργασία και μετακίνηση σε μία καθαρή ετήσια αξία.
Συμπέρασμα
Η Προσφορά B υπερέχει κατά €3.574 ετησίως σε πραγματική αξία
Ετήσια διαφορά
€3.574
Προσφορά A
A€
€Βάλε το αναμενόμενο μικτό μπόνους, ακόμη κι αν δεν είναι εγγυημένο.
€Υπολογίζονται για 12 μήνες τον χρόνο.
Προσφορά B
B€
€Βάλε το αναμενόμενο μικτό μπόνους, ακόμη κι αν δεν είναι εγγυημένο.
€Υπολογίζονται για 12 μήνες τον χρόνο.
Προσφορά A
€18.502
προσαρμοσμένη ετήσια αξία
Καθαρά / μήνα€1.359,27
Καθαρά / έτος€19.030
Καθαρό ετήσιο μπόνους€0
Κουπόνια σίτισης / έτος€0
Κόστος μετακίνησης / έτος-€528
Προσφορά B
€22.076
προσαρμοσμένη ετήσια αξία
Καθαρά / μήνα€1.546,30
Καθαρά / έτος€21.648
Καθαρό ετήσιο μπόνους€780
Κουπόνια σίτισης / έτος€0
Κόστος μετακίνησης / έτος-€352
Ποιοτικές παροχές
Εμφανίζονται ξεχωριστά για να μη φουσκώνει τεχνητά η οικονομική αξία.
Ιδιωτική ασφάλιση υγείας
Εταιρικό αυτοκίνητο
Μετοχικά δικαιώματα
Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα
Ευέλικτο ωράριο
Συνέχισε με σχετικά εργαλεία
Μεθοδολογία σύγκρισης
Πώς συγκρίνεται σωστά μια προσφορά εργασίας
Η υψηλότερη μικτή αμοιβή δεν είναι πάντα η καλύτερη πρόταση. Η σωστή σύγκριση κοιτάζει καθαρό ετήσιο εισόδημα, μπόνους, κουπόνια, κόστος μετακίνησης και ποιοτικές παροχές στην ίδια εικόνα.
Μπόνους και κουπόνια
Οι παροχές που μοιάζουν με χρήμα προστίθενται ξεχωριστά, χωρίς να κρύβουν τον πραγματικό μηνιαίο μισθό.
Πραγματικά κόστη
Το κόστος μετακίνησης και οι ημέρες τηλεργασίας μετράνε, γιατί επηρεάζουν τι μένει τελικά στην τσέπη.
Ποιοτικές παροχές
Παροχές όπως ιδιωτική ασφάλιση ή έξτρα άδειες εμφανίζονται καθαρά, χωρίς τεχνητή αποτίμηση σε ευρώ.
Γιατί μετράει η ετήσια βάση
Ένας μηνιαίος μισθός μπορεί να φαίνεται καλύτερος με την πρώτη ματιά, ειδικά όταν η μία προσφορά έχει 12 μισθούς και η άλλη 14. Η ετήσια σύγκριση δείχνει την πραγματική διαφορά.
Πότε μια χαμηλότερη προσφορά κερδίζει
Κουπόνια σίτισης, μικρότερο κόστος μετακίνησης, τηλεργασία και αξιόπιστο μπόνους μπορούν να κάνουν μια προσφορά πιο συμφέρουσα, ακόμα κι αν ο μικτός μισθός είναι χαμηλότερος.
Μην κοιτάς μόνο τον τίτλο του μισθού
Χρησιμοποίησε το αποτέλεσμα ως βοήθημα απόφασης και έλεγξε γραπτώς τους όρους σύμβασης, δοκιμαστικής περιόδου, μπόνους και παροχών πριν αποδεχτείς μια προσφορά.
Ενδεικτική εκτίμηση. Δεν αντικαθιστά εξειδικευμένη νομική, φορολογική ή λογιστική συμβουλή.