Υπολογιστής Άδειας Αναπαύσεως
Υπολόγισε τις ημέρες ετήσιας κανονικής άδειας που δικαιούσαι και το επίδομα αδείας βάσει Ν. 539/1945.
Ημέρες άδειας / έτος
20ημέρες
Ημερολογιακές ημέρες εκτός: 28 ημερολ. μέρες
Πλήρης βάση
Ημερολογιακές ημέρες εκτός
28 ημερολ. μέρες
συμπ. Σαββ/κα
Εβδομαδιαίο Ωράριο
5-ήμερο
20 ημέρες βάση
Σημαντική σημείωση
Ο υπολογισμός βασίζεται στον Ν. 539/1945 (νόμιμο ελάχιστο). Συλλογικές ή ατομικές συμβάσεις εργασίας μπορεί να προβλέπουν ευνοϊκότερα δικαιώματα. Τα αποτελέσματα είναι ενδεικτικά.
Πώς Λειτουργεί η Κανονική Άδεια στην Ελλάδα
Πρώτο Έτος
Κατά το πρώτο 12μηνο κερδίζεις 1/12 της ετήσιας άδειας ανά μήνα εργασίας. Μετά τη συμπλήρωση 12 μηνών αποκτάς το πλήρες δικαίωμα.
Βασική Άδεια
20 εργάσιμες ημέρες/έτος για 5-ήμερο, 24 ημέρες για 6-ήμερο. Ισχύει από τη συμπλήρωση του πρώτου έτους έως τη χρονιότητα.
Αυξημένη Άδεια
25 ημέρες (5-ήμερο) ή 30 ημέρες (6-ήμερο) μετά από 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη Ή 12 συνολικά χρόνια απασχόλησης.
Παραδοχές Υπολογιστή
- • Βάσει Ν. 539/1945 (νόμιμα ελάχιστα δικαιώματα)
- • Ημερήσιος μισθός = μηνιαία μικτά ÷ 25 (5-ήμερο) ή ÷ 26 (6-ήμερο)
- • Επίδομα αδείας = 50% των αποδοχών αδείας (νόμιμο ελάχιστο)
- • Συλλογικές συμβάσεις ενδέχεται να παρέχουν ευνοϊκότερα δικαιώματα
Συχνές Ερωτήσεις
Πόσες ημέρες άδειας δικαιούμαι;
Βάσει Ν. 539/1945, εργαζόμενος με 5-ήμερο ωράριο δικαιούται 20 εργάσιμες ημέρες κανονικής άδειας ετησίως μετά τη συμπλήρωση 12 μηνών υπηρεσίας. Για 6-ήμερο ωράριο η βάση είναι 24 ημέρες. Κατά το πρώτο έτος η άδεια υπολογίζεται αναλογικά (1/12 ανά μήνα εργασίας).
Πότε δικαιούμαι 25 ημέρες άδεια;
Εργαζόμενος με 5-ήμερο δικαιούται 25 εργάσιμες ημέρες άδεια (α) μετά τη συμπλήρωση 10 χρόνων υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, ή (β) μετά τη συμπλήρωση 12 συνολικών χρόνων εργασίας οποτεδήποτε, ανεξαρτήτως εργοδότη. Για 6-ήμερο, η εκτεταμένη άδεια φτάνει τις 30 ημέρες.
Τι είναι το επίδομα αδείας;
Το επίδομα αδείας είναι επιπλέον καταβολή που ο εργαζόμενος δικαιούται κατά τη λήψη της κανονικής άδειας. Ισούται με 50% των αποδοχών αδείας, δηλαδή το ήμισυ του μισθού που αντιστοιχεί στις ημέρες άδειας. Για μισθωτό 5-ήμερου με 20 ημέρες άδεια και μισθό €1.500, το επίδομα ανέρχεται περίπου σε €600.
Πώς υπολογίζεται η άδεια κατά το πρώτο χρόνο;
Κατά το πρώτο 12μηνο απασχόλησης, η άδεια υπολογίζεται αναλογικά: 1/12 της ετήσιας βάσης ανά μήνα εργασίας. Για 5-ήμερο: 20/12 ≈ 1,67 ημέρες ανά μήνα (με στρογγυλοποίηση προς τα κάτω). Μετά τη συμπλήρωση 12 μηνών ο εργαζόμενος αποκτά πλήρες δικαίωμα των 20 ημερών.
Πότε πρέπει να ληφθεί η άδεια;
Η κανονική άδεια αναπαύσεως πρέπει να χορηγηθεί εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους. Αν δεν χορηγηθεί εντός του έτους, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει αποζημίωση ισόποση με τις αποδοχές των ημερών που δεν χορηγήθηκαν. Η μεταφορά σε επόμενο έτος επιτρέπεται κατ᾽ εξαίρεση και με κοινή συμφωνία.