Μισθός Δημοσίων Υπαλλήλων 2026

Υπολογιστής μισθού δημοσίου για το 2026 με βάση κλιμάκια, κρατήσεις, επιδόματα και φορολογία.

Υπολογιστής Μισθού Δημοσίων Υπαλλήλων (2026)

Προσαρμόστε τις παραμέτρους εργασιακού προφίλ και δείτε αναλυτική εκτίμηση μικτών, παρακρατήσεων και καθαρών αποδοχών.

Παράμετροι υπολογισμού

Προφίλ εργαζομένου

Στοιχεία υπηρεσίας

Ένδειξη πρώτου διορισμού

Εφαρμόζει την προβλεπόμενη εφάπαξ παρακράτηση εγγραφής.

Εξαίρεση από συμμετοχή Μ.Τ.Π.Υ.

Απενεργοποιεί την αντίστοιχη τακτική και εφάπαξ παρακράτηση.

Πρόσθετες αποδοχές

Κατηγορία / Μ.Κ.

Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.) - MK1

Βασικός μηνιαίος μισθός

1.232,00 €

Σύνολο επιδομάτων

0,00 €

Μηνιαίος μικτός

1.232,00 €

Μηνιαίες κρατήσεις

273,75 €

Καθαρό ποσό (προ Φ.Μ.Υ.)

958,25 €

Φ.Μ.Υ. (μηνιαίος)

35,23 €

Πληρωτέο ποσό

923,02 €

Chart Ανάλυσης Πληρωμής

Κρατήσεις
273,75 €
22.22%
Φ.Μ.Υ.
35,23 €
2.86%
Πληρωτέο
923,02 €
74.92%

Ανάλυση επιδομάτων (μηνιαία)

Οικογενειακή παροχή0,00 €
Επίδομα επικίνδυνης/ανθυγιεινής εργασίας0,00 €
Επίδομα απομακρυσμένων/παραμεθορίων0,00 €
Περίγραμμα θέσης εργασίας (ΑΑΔΕ)0,00 €
Επίδομα θέσης ευθύνης0,00 €

Ανάλυση κρατήσεων (μηνιαία)

ΚράτησηΠοσοστόΠοσό
Τ.Π.Δ.Υ.
Τέως Ταμείο Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων
4.00%49,28 €
Μ.Τ.Π.Υ.
Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων
4.50%55,44 €
ΤΕΑΔΥ (ΤΑΥΤΥ) ΑΣΦΛ
Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών
3.00%36,96 €
Υγειονομική Περίθαλψη
Εισφορά υγειονομικής ασφάλισης
2.05%25,26 €
ΕΦΚΑ Κλάδος Σύνταξης ΑΣΦΛ
Κύρια σύνταξη ασφαλισμένου
6.67%82,17 €
Εισφορά αλληλεγγύης υπέρ ανεργίας
Εισφορά υπέρ καταπολέμησης της ανεργίας
2.00%24,64 €
Σύνολο κρατήσεων22.00%273,75 €

Νομικό πλαίσιο που ενσωματώνεται

  • Ν. 4354/2015 (Ενιαίο Μισθολόγιο Δημοσίου, όπως ισχύει)
  • Ν. 5045/2023 και μεταγενέστερες κανονιστικές πράξεις για αναπροσαρμογές αποδοχών
  • Ισχύουσες διατάξεις 2026 για κρατήσεις, φορολογία και επιδόματα δημοσίων υπαλλήλων

Το εργαλείο εφαρμόζει αναλυτικούς κανόνες μισθολογίου και κρατήσεων για το 2026. Σε ειδικές υπηρεσιακές περιπτώσεις (αναδρομικά, ειδικά μισθολόγια, προσωπική διαφορά, εξαιρέσεις φορέα) απαιτείται επιβεβαίωση από το τμήμα μισθοδοσίας.